Asunción, 14 de setiembre del 2016. La Alianza Nuevas Oportunidades de Empleo NEO Paraguay, de la cual forma parte el Servicio Nacional de Promoción Profesional(SNPP), se reunió en el día de ayer, en plenaria, para analizar los avances en materia de mejora de los servicios de capacitación para jóvenes y el fortalecimiento del ecosistema de empleabilidad.

Representantes de 23 instituciones que integran la Alianza NEO Paraguay tuvieron un encuentro en la sede de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) con el objetivo de presentar los avances en el proceso de mejora de los centros de capacitación e intermediación laboral iniciado en abril pasado y que busca establecer servicios de calidad para jóvenes.

Participaron del encuentro el Ministro de la Secretaría Nacional de Juventud, Marcelo Soto, el Presidente Ejecutivo del CIRD, Agustin Carrizosa,  el Director General de Empleo,  Enrique López, el Director General del SNPP, Ramón Maciel Rojas, la Secretaria Técnica del SINAFOCAL, María Victoria Diésel, el Director Ejecutivo de la Fundación Kolping Paraguay, Olaff von Brandestein, la presidenta ejecutiva de BuscoJobs Paraguay, Viviana Dioverti, el Coordinador General de NEO Paraguay, Carlos Gauto y representantes del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, la Dirección General de Educación Permanente, el DENIDE, la Fundación Saraki, la Gobernación de Central, la Secretaría Técnica de Planificación, el CEPROCAL de la Unión Industrial Paraguaya, el Ministerio de Industria y Comercio, entre otras instituciones. 

En la oportunidad, el Coordinador del Programa NEO del SNPP, Javier Alcaraz, presentó los avances de los 9 Centros que están participando del referido Programa.  Las Unidades Operativas son las siguientes: CTFCP-PJ  (San Lorenzo), Regional Itapúa, Regional Caaguazú, Central Asunción, Villa Elisa, Villeta, Regional Guairá,  Itá y  Choré (San Pedro).