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Dicho convenio fue suscrito ya en el año 2012 por la SENATUR, el SNPP, el Instituto Nacional de Tecnología y Normalización (INTN) y la Asociación de Hoteleros del Paraguay (AIHPY). La capacitación actual cuenta con la participación de  alrededor de 30 profesionales, representantes de las entidades citadas, además de otras asociaciones y fundaciones del país. La misma llegará a su fin el próximo martes 17 de julio.

La guía de actividades y temas que se han desarrollado desde abril pasado, cuando se inició el curso, abarca los siguientes temas: Proceso de Certificación de Competencias laborales, Proceso de Evaluación de Competencias Laborales, Alistamiento y recolección de evidencias, Proceso metodológico, Selección de técnicas y Elaboración de Pruebas de Evaluación de Competencias Laborales, Perfil de Actores, Evidencias Requeridas, Portafolio y técnicas, Procedimiento para Auditar el Sistema de Certificación de Competencias Laborales.

Una vez finalizada la formación, se pretende contar con evaluadores formados en Competencia Laboral, que logren describir el procedimiento para certificar la competencia de los trabajadores, teniendo como referencia el cumplimiento de los requisitos establecidos en una norma de Competencia Laboral, con miras a la Certificación Profesional de trabajadores del sector Hotelería y Turismo.

Los egresados tendrán destrezas en el proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales, y obtendrán su acreditación correspondiente.      El curso es impartido por la instructora de Competencia Laboral, Norma Ruiz Díaz, perteneciente al ente estatal y formada por los expertos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, mediante un convenio firmado por ambas instituciones encargadas de la capacitación laboral en sus respectivos países.