El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), a través de la Dirección de la Familia Profesional de Servicios Educativos, desarrolló una capacitación dirigida a instructores de inglés, con el objetivo de actualizar y fortalecer sus competencias pedagógicas y tecnológicas en el marco del nuevo trayecto formativo que será implementado a partir del periodo 2026.
La jornada se realizó los días martes 2 y miércoles 3, en modalidad presencial para instructores de Capital y Central, y virtual para los del interior del país, asegurando una participación inclusiva y equitativa a nivel nacional.
Durante el desarrollo de la capacitación, los participantes abordaron cuatro ejes temáticos fundamentales:
- Módulo 1: Introducción a la Plataforma Digital de Inglés y al nuevo enfoque curricular 2026.
- Módulo 2: Uso de test de nivelación y aplicación de materiales didácticos según niveles.
- Módulo 3: Metodología de Formación Profesional del SNPP, basada en técnicas expositiva, elaborativa, demostrativa y aplicativa.
- Módulo 4: Taller práctico con simulación de clase y evaluación docente.
Las sesiones fueron impartidas por instructores desarrolladores y técnicos del SNPP, en articulación con el equipo técnico de Editorial Atlas, entidad que brinda soporte pedagógico y actualización de la plataforma digital que acompañará la implementación del nuevo plan de estudios.
Esta acción formativa forma parte de la estrategia institucional orientada al fortalecimiento del área idiomática, la actualización continua de los instructores y la mejora permanente de la calidad educativa. El nuevo trayecto formativo de inglés, alineado con las demandas actuales del mercado laboral, promueve un aprendizaje basado en competencias, integrando metodologías activas y recursos tecnológicos que potencian el desarrollo de habilidades comunicativas en contextos reales.
Con iniciativas como esta, el SNPP reafirma su compromiso de ofrecer una formación moderna, pertinente y de alto impacto, consolidando su misión de contribuir al desarrollo de capacidades que impulsen la empleabilidad y la productividad en el país.
