Cuyo objetivo es entrenar a jóvenes de entre 18 a 20 años en las competencias esenciales para desempeñarse en las estaciones de servicio del Grupo Bahía y lograr crecer tanto a nivel profesional y personal, dentro de un plan de carrera establecido en la empresa.

 

Se inició el proceso de reclutamiento de jóvenes interesados en esta nueva propuesta de formación y posteriormente el departamento de recursos humanos del Grupo Bahía, se encargará de realizar el proceso de selección de los 43 jóvenes que darán inicio a la escuela a mediados del Mes de Julio.

 

Estos jóvenes estarán siendo entrenados con Instructores del SNPP y colaboradores del Grupo Bahía, bajo la modalidad de aprendices en un periodo de 3 meses en habilidades blandas, mecánica básica, sistemas informáticos, atención al cliente, gestión operativa de estaciones, padrón bahía, liderazgo; con  clases teóricas en la Sala de Capacitación de Bahía y clases práctica en cada una de las estaciones destinadas para cada uno de los jóvenes de acuerdo a su zona de residencia.

 

Una vez cumplido el periodo de Aprendiz, los jóvenes tendrán la posibilidad de ser contratados como parte del staff del grupo.

 

El lanzamiento se realizó  en la Sede Central del SNPP, y contó con la presencia de la Ministra de Trabajo Carla Bacigalupo, la Directora General del SNPP Addis Merlo y el Presidente del grupo BAHIA Alejandro Guggiari.