El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un Sistema de Control interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el Plan Estratégico y los Objetivos de la entidad.


1. AMBIENTE DE CONTROL

La institución debe propiciar una conciencia de control que influya profundamente en la cultura organizacional de la institución manteniendo su orientación hacia el cumplimiento de su función constitucional, legal. y la finalidad social del Estado.

1.Compromiso de la Alta Dirección (A.D.)

Resolución MTESS N° 1659 - Política de Control Interno - Versión 2 - del 16 de noviembre del 2021

"Por la cual se aprueba y se adopta la política de control interno versión 2 (dos) y el plan de mejoramiento Institucional - Informe CGR y AGPE - Evaluación de la efectividad del Sistema de Control Interno, en el marco del diseño, implementación, mantenimiento y actualización del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP), en el SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP)."

2.Acuerdos y Compromisos Éticos (AyCE)

Resolución N° 232 Codigo de Etica y Buen Gobierno - Versión 3 - del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba y adopta el CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO - VERSION 3 - AÑO 2023, del  SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del diseño, implementación, mantenimiento y actualización del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)."

3.Protocolo de Buen Gobierno (PBG)

Resolución N° 232 Codigo de Etica y Buen Gobierno - Versión 3 - del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba y adopta el CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO - VERSION 3 - AÑO 2023, del  SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del diseño, implementación, mantenimiento y actualización del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)."

4.Política de Talento Humano (PTH)

Resolución N° 235 - 2023 Aprobación de la Politica de Talento Humano del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba la Política de Talento Humano del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)"

2. CONTROL DE LA PLANIFICACION

La institución debe determinar el marco de referencia que oriente su gestión hacia el cumplimiento de su Misión, el logro de su Visión y el cumplimiento de sus objetivos institucionales.

1.Direccionamiento Estratégico

Resolución N° 4577 Plan Estrategico Institucional del 26 de diciembre de 2019

"Por La Cual Se Aprueba La Estrategia Nacional De Formación Profesional Del Servicio Nacional De Promoción Profesional (Snpp) Y Del Sistema Nacional De Formación Y Capacitación Laboral (Sinafocal), Dependientes Del Ministerio De Trabajo, Empleo Y Seguridad Social."

2.Gestión por Procesos

Resolución N°178 Formato N° 45 "Mapa de Procesos" del 12 de febrero de 2021

"Por La Cual Se Aprueba Y Adopta El Formato Nº 45 "Mapa De Procesos" En El Marco Del Diseño, Implementación, Mantenimiento Y Actualización Del Modelo Estandar De Control Interno Para Instituciones Públicas Del Paraguay (Mecip)."

3.Estructura Organizacional

4.Identificación y Evaluación de Riesgos (IyER)

Resolución N° 233 Politica Operacional de Administración de Riesgos del 28 de diciembre de 2023


"Por la cual se aprueba la Política Operacional - Política Integral de Administración de Riesgos del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)."


3. CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN

Abarca las acciones establecidas por la institución, mediante políticas y procedimientos, orientadas a reducir los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos de la organización. Las actividades de control son llevadas a cabo por todas las áreas de la organización, a través de los procesos y la tecnología que les da soporte.

1.Control Operacional

2.Competencia, Formación y Toma de conciencia

Resolución N° 109 Plan de Capacitación para funcionarios permanentes y personal contratado del 18 de marzo de 2024

"Por la cual se aprueba el Plan de Capacitación para funcionarios permanentes y personal contratado del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), Ejercicio Fiscal 2024"


3.Gestión de la Infomación

4.Comunicación

Resolucion N° 234 Politica de Comunicacion del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba la Política de Comunicación del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del Modelo Estándar del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)."

Resolución SNPP N° 118 de fecha 22 de marzo de 2024

"Por la cual se aprueba el Plan de Rendición de Cuentas al Ciudadano y el Cronograma de actividades del Comité de Rendición de Cuentas al Ciudadano del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), correspondiente al ejercicio fiscal 2024."

4. CONTROL DE LA EVALUACIÓN

La organización debe definir, desarrollar y ejecutar evaluaciones sistemáticas para determinar la suficiencia y adecuado funcionamiento de los componentes del control interno.

1.Seguimiento y Medición del Control Interno


Nota CGR N°3345/2023 Informe de Evaluación de la efectividad del sistema de control interno del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP) del 12 de julio de 2023.

Evaluación del nivel de madurez del Sistema del Sistema de Control Interno - SCI

Ambiente de control 2,69
Control de Planificación 2,73
Control de Implementación 1,68
Control de Evaluación 2,53
Control para la Mejora 1,30
SCI consolidado 2,25


2.Auditoría Interna

Plan de Trabajo Anual - Auditoría Interna
Resolución SNPP N° 133/2023 de fecha 31 de octubre de 2023

"Por la cual se aprueba el Plan de Trabajo Anual (PTA) para el ejercicio fiscal 2024 de la Dirección de Auditoría Interna del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP)"

5. CONTROL PARA LA MEJORA

La institución debe mejorar continuamente la efectividad del sistema de control interno mediante el uso de los resultados de las auditorías, el análisis de datos, las acciones correctivas y preventivas y el análisis crítico de la alta dirección.

1.Análisis Crítico del Sistema de Control Interno

Resolución N° 238 Analisis Critico del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba el Informe de Análisis Crítico del Sistema de Control Interno del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP)."

2.Mejora Continua

Resolución N° 236 PMI del 28 de diciembre de 2023

"Por la cual se aprueba el Plan de Mejoramiento Institucional del Sistema de Control Interno del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP), en el marco del Informe de la Contraloría General de la República (CGR) de la Evaluación de la Efectividad del Sistema de Control Interno correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022."


Manual del MECIP