La institución debe propiciar una conciencia de control que influya profundamente en la cultura organizacional de la institución manteniendo su orientación hacia el cumplimiento de su función constitucional, legal. y la finalidad social del Estado.

1.Compromiso de la Alta Dirección (A.D.)

Resolución SNPP N° 388 - del 26 de agosto del 2024

2.Acuerdos y Compromisos Éticos (AyCE)

Resolución N° 232 Codigo de Etica y Buen Gobierno - Versión 3 - del 28 de diciembre de 2023

3.Protocolo de Buen Gobierno (PBG)

Resolución N° 232 Codigo de Etica y Buen Gobierno - Versión 3 - del 28 de diciembre de 2023

4.Política de Talento Humano (PTH)

Resolución N° 235 - 2023 Aprobación de la Politica de Talento Humano del 28 de diciembre de 2023

La institución debe determinar el marco de referencia que oriente su gestión hacia el cumplimiento de su Misión, el logro de su Visión y el cumplimiento de sus objetivos institucionales.

1.Direccionamiento Estratégico

Resolución SNPP N° 385 - del 26 de agosto del 2024

2.Gestión por Procesos

Resolución N°178 Formato N° 45 "Mapa de Procesos" del 12 de febrero de 2021

3.Estructura Organizacional

Resolución MTESS N° 1121- del 01 de abril de 2019

4.Identificación y Evaluación de Riesgos (IyER)

Resolución N° 233 Politica Operacional de Administración de Riesgos del 28 de diciembre de 2023

Abarca las acciones establecidas por la institución, mediante políticas y procedimientos, orientadas a reducir los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos de la organización. Las actividades de control son llevadas a cabo por todas las áreas de la organización, a través de los procesos y la tecnología que les da soporte.

1.Control Operacional

2.Competencia, Formación y Toma de conciencia

3.Gestión de la Infomación

4.Comunicación

Resolución N° 234 Politica de Comunicacion del 28 de diciembre de 2023

Resolución SNPP N° 118 de fecha 22 de marzo de 2024

"Por la cual se aprueba el Plan de Rendición de Cuentas al Ciudadano y el Cronograma de actividades del Comité de Rendición de Cuentas al Ciudadano del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), correspondiente al ejercicio fiscal 2024."

La organización debe definir, desarrollar y ejecutar evaluaciones sistemáticas para determinar la suficiencia y adecuado funcionamiento de los componentes del control interno.

1.Seguimiento y Medición del Control Interno

Nota CGR N°3345/2023 Informe de Evaluación de la efectividad del sistema de control interno del SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP) del 12 de julio de 2023.

Evaluación del nivel de madurez del Sistema del Sistema de Control Interno - SCI

2.Auditoría Interna

Plan de Trabajo Anual - Auditoría Interna
Resolución SNPP N° 133/2023 de fecha 31 de octubre de 2023

"Por la cual se aprueba el Plan de Trabajo Anual (PTA) para el ejercicio fiscal 2024 de la Dirección de Auditoría Interna del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP)"

La institución debe mejorar continuamente la efectividad del sistema de control interno mediante el uso de los resultados de las auditorías, el análisis de datos, las acciones correctivas y preventivas y el análisis crítico de la alta dirección.

1.Análisis Crítico del Sistema de Control Interno

Resolución N° 238 Analisis Critico del 28 de diciembre de 2023

2.Mejora Continua

Resolución N° 236 PMI del 28 de diciembre de 2023