El director general del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) José Cogliolo, recibió en la sede central al equipo auditor de la Direccion de Control Gubernamental de la Contraloria General de la República y auditores de la AGPE, a fin de interiorizar sobre la gestión de la institución en acciones Estratégicas orientadas al fortalecimiento del Sistema de Control Interno Institucional, en el marco del Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP 2015).
En la jornada el equipo de auditores visitaron diferentes direcciones estratégicas del SNPP, verificando las gestiones realizas en áreas fundamentales de la institución.
Durante el presente periodo, el director general ha acompañado importantes avances en los cinco componentes del Sistema de Control Interno, mediante la aprobación de políticas, planes y resoluciones que consolidan una Gestión Ética, Eficiente y Transparente en nuestra institución.
1- AMBIENTE DE CONTROL
2- CONTROL DE PLANIFICACIÓN
3- CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN
4- CONTROL DE LA EVALUACIÓN
5- CONTROL PARA LA MEJORA
Durante el año 2025, junto a la Dirección de Auditoría Interna y la Dirección del MECIP, se ha impulsado una serie de actividades estratégicas orientadas al fortalecimiento del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP 2015), con el propósito de promover la transparencia, la gestión eficiente y el buen gobierno institucional.
1. Talleres de Gestión por Procesos En Coordinación con mi equipo se realizaron tres ediciones del Taller MECIP – Gestión por Procesos (Grupos 1, 2 y 3), dirigidos a funcionarios y responsables de áreas clave, con el objetivo de afianzar la cultura de gestión por resultados, la identificación de procesos institucionales y la mejora continua de los mismos.
2. Socialización de Documentos del MECIP 2015 – Diagnóstico de Buen Gobierno
Durante todo el año, acompañé jornadas de socialización en las Gerencias de Acción Formativa del SNPP, abarcando sedes en los 17 departamentos del país.
Estas actividades buscaron difundir los principios del Buen Gobierno, la Ética Pública, la Transparencia y la Rendición de Cuentas, además de sensibilizar a los funcionarios sobre la importancia del cumplimiento de los componentes del MECIP.
Entre las sedes visitadas se destacan:
• Región Occidental: Puerto Casado (Alto Paraguay), Filadelfia (Boquerón).
• Región Norte y Este: Concepción, Amambay, Canindeyú, San Pedro, Guajayví, Alto Paraná, Caaguazú y Caazapá.
• Región Sur: Misiones (Ayolas, San Ignacio, San Juan Bautista), Itapúa (Encarnación, Cnel. Bogado, María Auxiliadora, Villarrica y Natalicio Talavera).
• Región Centro Sur: Cordillera y Paraguarí Sapucai).
• Región Central y Metropolitana: Villa Elisa, Lambaré, San Lorenzo, Ypané, Guarambaré, Villeta, Nueva Italia, Mariano Roque Alonso, Luque, Limpio, Itauguá, Ypacaraí, Areguá y Capiatá (Centro, Parque y km 21), entre otras.
Como resultado general, el SNPP reafirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la mejora continua, consolidando una cultura de control interno alineada con los principios del MECIP.
REUNIONES INSTITUCIONALES
Reuniones en el marco del Comité de Control Interno, fortaleciendo la articulación entre las distintas áreas institucionales y asegurando la correcta implementación del MECIP el cual ha tenido varios resultados destacados como:
• Mayor difusión y comprensión institucional del MECIP 2015.
• Fortalecimiento del Diagnóstico de Buen Gobierno.
• Consolidación del enfoque de gestión por procesos.
• Incremento del compromiso del personal en materia de control interno.
