La Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Mónica Recalde, junto al Director General del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), José Cogliolo, realizaron una visita institucional a la empresa Bebidas del Paraguay (BDP), ubicada en la ciudad de San Antonio.
La comitiva fue recibida por directivos de la firma, el Gerente General, Rafael Fontecilla, Gerente de Gente, Felix Picco, quienes ofrecieron una presentación institucional sobre sus operaciones, capacidades productivas y proyecciones de crecimiento. Posteriormente, se llevó a cabo un recorrido por la Unidad Productiva de la empresa, permitiendo conocer de cerca sus procesos industriales y logísticos.
Bebidas del Paraguay, parte del grupo CCU y AV S.A. del Grupo Vierci, que cuenta con 3 plantas, 8 centros de distribución y 35.527 puntos de ventas, se posiciona como una de las principales compañías multicategoría del país, con presencia regional en Chile, Argentina, Bolivia, Colombia, Paraguay y Uruguay. Cuenta con un portafolio de más de 30 marcas en 10 categorías, consolidándose como un actor clave en el mercado de bebidas y alimentos.
En dicho encuentro, el gerente de Gente - BDP, Félix Picco, destacó los avances logrados en colaboración con el SNPP, resaltando el impacto positivo en la calidad del talento humano incorporado a la empresa. Señaló que se ha elevado significativamente el nivel formativo de los ingresantes, pasando de perfiles con bachillerato a técnicos superiores. Valoró también la inclusión de mujeres en el área de logística, donde hoy se desempeñan en funciones como la operación de montacargas, reflejando un cambio en paradigmas y una mayor igualdad de oportunidades. Subrayó además el alto nivel de preparación de los egresados formados en conjunto con el SNPP, evidenciado en casos concretos de crecimiento profesional dentro de la empresa. Finalmente, reafirmó la importancia de la relación institucional mediante la incorporación continua de pasantes, quienes aportan capacidades técnicas y potencial de desarrollo a la organización.
Durante la jornada, se desarrolló además un encuentro con egresados del SNPP que, tras realizar sus pasantías en la empresa, lograron su inserción laboral, evidenciando el impacto positivo de la articulación entre el sector público y privado.
Posteriormente, autoridades del Ministerio de Trabajo y el SNPP, participaron de la inauguración de la Clínica de Consultorio Médico y la Sala de Lactancia de la empresa Bebidas del Paraguay S.A., habilitada por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en cumplimiento de la Ley Nº 5508/2015 de Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna, que fomenta la creación de estos espacios en empresas para funcionarias
Convenio de cooperación interinstitucional
En el marco del trabajo articulado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el Servicio Nacional de Promoción Profesional, la Municipalidad de San Antonio y la empresa Bebidas del Paraguay S.A., se suscribió un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional orientado al desarrollo conjunto de programas de formación y capacitación profesional.
El acuerdo tiene como objetivo fortalecer las competencias laborales y técnicas, principalmente en los sectores comercial e industrial, con énfasis en la industria de bebidas y áreas afines, contribuyendo así a mejorar la empleabilidad y el desempeño en el ámbito productivo.
Asimismo, el convenio establece que las acciones permitan desarrollar iniciativas concretas en áreas como producción, logística, calidad, seguridad alimentaria y gestión de procesos industriales.
Esta articulación busca potenciar el desarrollo del capital humano, elevar la competitividad del sector y generar nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento para la población.
Acciones del SNPP con Bebidas del Paraguay
El SNPP mantiene una alianza estratégica con BDP orientada a la formación técnica, el desarrollo de competencias laborales y la inserción de jóvenes en el mercado laboral.
En este marco, se impulsan pasantías educativas laborales dirigidas a estudiantes del nivel Técnico Superior, facilitando experiencias prácticas en áreas técnicas y productivas. Estas acciones son coordinadas a través de la Dirección de Pasantías del SNPP, fortaleciendo el vínculo entre la formación profesional y las demandas del sector empresarial.
Actualmente, estudiantes de las especialidades de:
- Mecatrónica Industrial (CTFP – PJ)
- Refrigeración y Climatización (CTFP – PJ)
- Administración y Gestión Empresarial (DFCP – ITA)
Se encuentran realizando pasantías en áreas como Medio Ambiente, Créditos y Cobranzas, Mantenimiento de Servicios y Mantenimiento de Embotellado y Elaboración.
También varios egresados han logrado su incorporación formal a la empresa tras culminar sus pasantías, lo que reafirma la efectividad de estos programas como herramienta de inserción laboral.
En el año 2025, el SNPP llevó adelante la Certificación Ocupacional de 30 funcionarios de la empresa en las especialidades de Operador de Montacarga y Conductor Profesional, contribuyendo a la profesionalización del talento humano y al fortalecimiento de los estándares de calidad y seguridad laboral.
En continuidad con esta alianza, la Dirección de Aprendizaje para el Trabajo del SNPP acordó la implementación de nuevas acciones orientadas a la formación de mano de obra calificada en beneficio de operadores de la firma. Como primera acción, en mayo, se desarrollará un curso de Operador de Montacargas, cuya convocatoria estará a cargo de la empresa, mientras que el SNPP brindará la formación técnica a los participantes seleccionados, priorizando a pobladores de la ciudad de San Antonio, que obtendrán el registro de conducir categoría “C”, otorgado por la Municipio local.
Estas iniciativas reflejan el compromiso del SNPP con el desarrollo del capital humano, promoviendo oportunidades de capacitación, certificación e inserción laboral en articulación con el sector productivo nacional.
