Innovación y talento técnico se fusionan en la presentación de proyectos de infraestructura solar Carport, consolidando la formación profesional en Paraguay.
En un firme compromiso con la transición energética y el desarrollo de capital humano calificado, se llevó a cabo con la Evaluación Intermedia de los aprendices del primer año del Programa de Formación Profesional Dual (MoPaDual). Esta iniciativa estratégica es el resultado de la alianza tripartita entre la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), el Parque Tecnológico Itaipu (PTI) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
En las instalaciones del PTI, se realizó el riguroso proceso evaluativo de ocho (8) aprendices de la cohorte 2024/2026 de la especialidad "Electricidad de Distribución con énfasis en Sistemas Fotovoltaicos" que defendieron su proyecto. En esta ocasión, el desafío consistió en el diseño, dimensionamiento e ingeniería de un Sistema de Estacionamiento Techado Solar (Carport), demostrando un alto nivel de competencia y alineación con las demandas tecnológicas actuales.
Un riguroso proceso de evaluación bajo el Modelo Dual
Para garantizar que el perfil profesional de los futuros técnicos cumpla con los estándares y las exigencias del mercado laboral, el comité evaluador, integrado por especialistas de las tres instituciones, verificó el desempeño de los jóvenes bajo cuatro ejes metodológicos clave:
- Fundamentación Técnica: Demostración del dominio de conceptos teóricos y principios de sistemas fotovoltaicos.
- Defensa y Análisis de Sitio: Sustentación técnica de los procesos de investigación aplicados, abarcando el análisis del recurso solar, potencial de generación y criterios de dimensionamiento.
- Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Evaluación de la respuesta ante indicadores específicos de eficiencia y diseño estructural del sistema Carport.
- Evidencia del Aprendizaje: Revisión exhaustiva del Portafolio de Evidencias, el cual compila el progreso práctico y las competencias ejecutadas en entornos reales de trabajo.
Durante la jornada, los evaluadores destacaron no solo las destrezas operativas de los aprendices, sino también el desarrollo de habilidades blandas (sociales), fundamentales para el trabajo en equipo y el liderazgo técnico en el sector energético.
Autoridades Institucionales Presentes:
- ANDE: Lic. Félix Godoy, Coordinador Empresarial.
- PTI: Ing. Mario López, Gerente de Innovación en Sistema Eléctricos y Automatización y Frankz Lindstrom, Jefe de Laboratorio de Automatización y Sistemas Eléctricos.
- SNPP: CP. Cristina Corvalán, Directora del Programa MoPaDual; y Lic. Jaime Zorrilla, Director de la Regional Alto Paraná.
Comité Evaluador de Expertos:
- Por ANDE: Ing. Liz Delgado, Tutora Empresarial
- Por PTI: Ing. Frankz Lindstrom, Dr. Gustavo Riveros, Ing. Charles Soler y Lic. Antonio Resquín.
- Por SNPP: Ing. Fernando Esteche.
Este proceso reafirma la efectividad del Modelo de Formación Profesional Dual como herramienta clave para la generación de talento técnico altamente calificado, contribuyendo al desarrollo sostenible y al fortalecimiento del sector energético nacional.
